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TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO I

Descrição da vaga

Atuar no suporte técnico às ações de saúde ocupacional, contribuindo para a promoção, prevenção e monitoramento da saúde dos trabalhadores, por meio da execução de atividades de enfermagem do trabalho, acompanhamento de agravos à saúde e apoio à gestão dos programas legais e corporativos.

 

Assegurar o atendimento à legislação vigente, com destaque para a NR-01, bem como às normas internas e diretrizes de biossegurança, contribuindo para a gestão de riscos ocupacionais e para a sustentabilidade do ambiente de trabalho.




Responsabilidades e atribuições

  • Executar e apoiar as rotinas de saúde ocupacional em conformidade com a legislação vigente e diretrizes internas;
  • Atuar em conjunto com o médico do trabalho e fornecedores na operacionalização dos programas legais, incluindo o PCMSO e interface com o PGR;
  • Apoiar a implementação, execução e monitoramento dos programas de saúde ocupacional, segurança e qualidade de vida da organização, abrangendo programas legais, corporativos e requisitos específicos de clientes;
  • Contribuir com ações relacionadas a programas preventivos diversos, tais como programas de conservação auditiva, proteção respiratória, ergonomia, saúde mental, prevenção ao uso de álcool e drogas, entre outros;
  • Acompanhar colaboradores com restrições médicas, afastamentos e retorno ao trabalho, apoiando processos de reabilitação e readaptação funcional;
  • Controlar, organizar e manter atualizados os registros de saúde ocupacional, garantindo integridade, rastreabilidade e conformidade com auditorias internas, externas e requisitos legais;
  • Apoiar a gestão e análise de atestados médicos e afastamentos, contribuindo para o monitoramento dos indicadores de absenteísmo e saúde;
  • Atuar em ações de vigilância à saúde, campanhas preventivas, vacinação e iniciativas de promoção da saúde;
  • Apoiar a implementação de protocolos de saúde, incluindo situações epidemiológicas e demandas emergenciais;
  • Garantir o cumprimento das normas de biossegurança, boas práticas de enfermagem e diretrizes de saúde e segurança do trabalho.



Requisitos e qualificações

  • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
  • Especialização Técnica em Enfermagem do Trabalho;
  • Capacitação nos conceitos e medidas de controle de aspectos/impactos ambientais e perigos/riscos ocupacionais.

Informações adicionais

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

  • Assistência médica;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio funeral;
  • Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
  • Transporte (vale-transporte ou fretado);
  • Parcerias com instituições de ensino;
  • Programas de desenvolvimento e bem-estar;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

  • Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
  • Benefícios podem não ser cumulativos;
  • Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Solicitação de Certificados da Função
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica – Gestor
  5. Etapa 5: Pré-Contratação
  6. Etapa 6: Contratação