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Coordenador de Inteligência Operacional



Descrição da vaga

  • Buscamos um(a) Coordenador(a) de Inteligência Operacional para liderar a gestão de indicadores, análise de dados e melhoria contínua, apoiando a tomada de decisão estratégica e a eficiência dos processos. É desejável experiência em BI, indicadores de desempenho e liderança de equipes.


Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a gestão de indicadores e análises de desempenho operacional.
  • Desenvolver dashboards, relatórios gerenciais e ferramentas de acompanhamento de resultados.
  • Transformar dados em informações estratégicas para apoiar a tomada de decisão.
  • Monitorar indicadores de produtividade, eficiência, nível de serviço e desempenho operacional.
  • Identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria nos processos.
  • Realizar análises de causa raiz e apoiar a implementação de ações corretivas.
  • Garantir a qualidade e a confiabilidade das informações, promovendo a padronização e automação de relatórios.
  • Integrar dados de diferentes sistemas e apoiar as lideranças na gestão baseada em indicadores.
  • Coordenar e desenvolver a equipe de inteligência operacional, BI e análise de dados.

Requisitos e qualificações

- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Tecnologia da Informação, Ciência de Dados, Estatística ou áreas correlatas;

- Vivência em inteligência operacional, Business Intelligence, gestão de indicadores, análise de dados ou planejamento operacional.

-  Experiência na elaboração de dashboards, relatórios gerenciais e acompanhamento de KPIs.

-  Vivência com análise de estoques, suprimentos, logística ou cadeia de abastecimento será considerada diferencial.

-  Excel avançado.

-  Power BI avançado (DAX, Power Query e Modelagem de Dados).

-  Ferramentas de análise e visualização de dados.

•    Sistemas ERP, preferencialmente SAP.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica Gestor
  5. Etapa 5: Contratação