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SUPERVISOR DE MEIO AMBIENTE

Descrição da vaga

Desenvolver atividades relativas à área de ambiental, propondo normas e medidas corretivas e preventivas contra acidentes ambientais, indicando, definindo e controlando a aplicação das metodologias requeridas pelo cliente e pelas normas legais.

Planejar e acompanhar atividades da equipe dos analistas ambientais no desempenho e condução dos seus trabalhos, a fim de atingir os melhores objetivos e resultados.





Responsabilidades e atribuições

  • Estabelecer diretrizes, a fim de atender as metas estabelecidas pela empresa, os requisitos legais e as normas internas e dos clientes;
  • Estudar as condições de segurança das instalações de trabalho, dos equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição e prática contra incêndio;
  • Planejar e desenvolver projetos de controle de riscos ambientais;
  • Realizar inspeções de campo;
  • Acompanhar e analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas orientando trabalhos estatísticos;
  • Estudar instalações, máquinas equipamentos;
  • Especificar, controlar e fiscalizar sistemas de proteção ambiental;
  • Orientar e realizar programas e treinamentos, no que diz respeito à Meio Ambiente;
  • Propor medidas preventivas na área de meio ambiente;
  • Acompanhar as inspeções de órgãos fiscalizadores e perícias técnicas, atendendo notificações;
  • Acompanhar o preposto da empresa em questões trabalhistas relacionadas à meio ambiente, abrangendo matriz e filiais;
  • Elaborar, revisar e aprovar procedimentos de meio ambiente e documentos legais;
  • Realizar avaliação técnica nas áreas promovendo a cultura prevencionista.



Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Desejável Pós-Graduação na área de Meio Ambiente ;
  • Conhecimentos em Pacote Office;
  • Experiência na área de saúde e segurança do trabalho;
  • Experiência em gestão de pessoas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica – Gestor
  4. Etapa 4: Exame Admissional
  5. Etapa 5: Contratação